Overslaan naar content

Het wervingsproces

Het sollicitatieproces, wat kun jij verwachten?

  • Sollicitatie De eerste stap naar een functie binnen Young Group is gezet! Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een terugkoppeling.

  • Telefonische screening Zijn wij enthousiast? Dan bellen wij jou voor een korte telefonische kennismaking

  • Eerste gesprek Tijdens dit gesprek maak jij kennis met Young Group, jouw manager en de functie, maar zijn wij vooral nieuwsgierig naar jou!

  • Gesprek met een toekomstige collega Tijdens dit gesprek kun jij al je vragen over de functie, sfeer en het werken bij Young Group stellen aan een directe collega! Zo krijg jij een nog beter beeld van wat jij kunt verwachten.

  • Tweede gesprek Van beide kanten nog steeds enthousiast? Dan maak je tijdens dit gesprek kennis met de directeur op het hoofdkantoor.

  • Assessment & Referentiecheck Jij maakt een assessment en wij bellen jouw referenten voor een laatste evaluatie.

  • Aanbod Je ontvangt van ons een arbeidsvoorstel met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Wanneer jij akkoord gaat met het arbeidsvoorstel ontvang jij van ons de arbeidsovereenkomst.

  • Welkom bij Young Group! Zodra de arbeidsovereenkomst door beide partijen ondertekend is, maak jij onderdeel uit van ons team. Gefeliciteerd!



Enkele van jouw toekomstige collega's