Content Marketeer

Startdatum: in overleg

Aantal uur: 0 - 12 uur per week

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband) - geen mogelijkheid tot zzp

Salaris: tussen de € 2.510 en € 3.603 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring

Als content medewerker ben jij een belangrijke schakel in het marketingteam. Je creëert inspirerende content voor de website, socials en nieuwsbrieven. Daarnaast werk je mee aan uiteenlopende projecten: van social content tot drukwerk, van campagnes tot website-optimalisatie.

Young Group is een vernieuwende kennispartner en dienstverlener op het gebied van facilitair management en huisvesting. We werken voor organisaties in onderwijs & onderzoek én in wonen & werken, en helpen hen duurzame, comfortabele en inspirerende omgevingen te creëren. Dat doen we vanuit twee divisies: School Facility en Young Facility. Van strategisch advies tot operationele ondersteuning, we staan dicht bij onze klanten en houden altijd oog voor persoonlijk contact. Als contentmedewerker geef jij dat verhaal een stem: je vertaalt onze expertise en projecten naar content die raakt en overtuigt.

Wat ga je doen als content marketeer voor Young Group?

• Creëren van inspirerende content voor website, social media en nieuwsbrieven

• Content in de vorm van nieuwsartikelen, informatieve video’s, visuals die aansluiten bij de geschreven content en ad-hoc content aanvragen

• Het schrijven en optimaliseren van pakkende teksten die aansluiten bij onze doelgroep

• Het signaleren van verbeterkansen in content

• Ondersteunen bij events, acties en campagnes

• Nauwe samenwerking met het sales team en de andere afdelingen

Wie ben jij?

• Je bent bezig met een opleiding in marketing, communicatie of media

• Je bent creatief, hands-on en durft initiatief te nemen

• Je schrijft vlot en weet content aantrekkelijk te presenteren

• Ervaring met Canva, Adobe of vergelijkbare tools is een pré

• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en kunt goed schakelen

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Solliciteer direct! 
Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.