Gebouwbeheerder (facilitair medewerker)

Startdatum: in overleg

Aantal uur: 20 tot 40 uur per week

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Utrecht

Salaris: tussen de € 2.446 en € 3.206 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring

Voor de leukste opdrachtgever in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een vriendelijke facilitair medewerker. Het gaat in dit geval om een grote en gerenommeerde onderwijsinstelling. Met jouw kennis en kunde ondersteun je de opdrachtgever bij de dagelijkse gang van zaken, maar evalueer je ook hoe de werkzaamheden efficiënter ingericht kunnen worden. Geen tijd om je te vervelen dus!

Onze coördinator huismeester maakt maandelijkse roosters, maar houdt er rekening mee dat in deze functie last minute wijzigingen erbij horen! Werk je toch liever op één locatie? Ook dat is mogelijk. Wanneer je solliciteert kijken we samen naar de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor medewerkers, bezoekers, monteurs of leveranciers.

• Je loopt gebouwrondes en voert controles uit waarbij je onder andere let op de veiligheid, hygiëne, bereikbaarheid en uitstraling van het gebouw en de omgeving.

• Je signaleert tijdens je gebouwrondes (technische) mankementen en meld deze bij de storingsdienst of lost deze zelf op, waar mogelijk.

• Post sorteren en over de juiste afdelingen verspreiden.

• Orde en netheid bewaken in het gebouw;

• Inschakelen van Service Centre bij storingen;

• Beheer van audiovisuele middelen ten behoeve van vergaderingen / colleges;

• Conform de BHV richtlijnen handelen bij calamiteiten;

• Signaleren van knelpunten of problemen en het doen van suggesties.

Wie ben jij?

Als jij je werkdag begint breng je energie en vrolijkheid met je mee. Naast het feit dat jij een fijne collega bent, vragen we ook ervaring en skills op de volgende punten:

• Ervaring als huismeester, facilitair medewerker of een vergelijkbare functie;

• Technisch inzicht en handigheid in klein onderhoud;

• Je hebt een BHV en VCA Basis certificaat of bent bereid deze te behalen;

• Proactieve en oplossingsgerichte instelling; komt zelf met verbetervoorstellen;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal in woord en geschrift;

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Solliciteer direct! 
Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.