Huismeester

Startdatum: in overleg

Aantal uur: 24 tot 40 uur per week

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Amsterdam

Salaris: tussen de € 2.446 en € 3.206 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring

Voor de leukste opdrachtgever in regio hartje Amsterdam zijn wij op zoek naar een vriendelijke facilitair medewerker. Met jouw kennis en kunde ondersteun je de opdrachtgever bij de dagelijkse gang van zaken, maar evalueer je ook hoe de werkzaamheden efficiënter ingericht kunnen worden. Geen tijd om je te vervelen dus!

Onze coördinator huismeester maakt maandelijkse roosters, maar houdt er rekening mee dat in deze functie last minute wijzigingen erbij horen!

Wat ga je doen?

Als Facilitair Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse facilitaire taken binnen het kantoorcomplex.

• Dagelijkse Operatie: Je bent verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de dagelijkse operatie binnen het kantoorcomplex.

• Vergaderzalen: Je controleert de vergaderzalen op netheid en technische werking, zodat deze optimaal kunnen worden gebruikt.

• Leveranciers: Je ontvangt leveranciers en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden binnen het complex kunnen uitvoeren.

• Bouwt, ondersteund en geeft advies bij interne evenementen

• Huisvesting Projecten: uitvoeren van kleinschalige huisvesting projecten.

• Samenwerking: Je neemt actief deel aan de dagelijkse start om de samenwerking en communicatie binnen het team te bevorderen.

• Gebouwrondes: Je loopt dagelijks gebouwrondes om te controleren om netheid, functionaliteit en vult meteen printers en briefpapier bij.

Wie ben jij?

Als jij je werkdag begint breng je energie en vrolijkheid met je mee. Naast het feit dat jij een fijne collega bent, vragen we ook ervaring en skills op de volgende punten:

• Ervaring als huismeester, facilitair medewerker of een vergelijkbare functie;

• Technisch inzicht en handigheid in klein onderhoud;

• Je hebt een BHV en VCA Basis certificaat of bent bereid deze te behalen;

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

• Proactieve en oplossingsgerichte instelling; komt zelf met verbetervoorstellen;

• Kennis van en ervaring met AV-middelen;

• Flexibiliteit en een klantgerichte houding;

• Basiskennis van administratieve processen en digitale FMIS systemen.

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Solliciteer direct! 
Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.